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Was der Job Ihnen bietet

  • Tatkräftig unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten. Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie Ihr eigenes Gewerk und übernehmen auch die gewerkübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben: 
  • Sie wickeln unsere Projekte im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten erfolgreich ab
  • Als Projektleiter (m/w/d) haben Sie Termine, Kosten und Qualität für Ihre Bauvorhaben stets im Blick
  • Ihr kaufmännisches Know-how bringen Sie beispielsweise bei Berechnungen bzw. Auslegung unserer Versorgungsanlagen ein
  • Sie führen und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Nachunternehmer
  • Zielorientiert steuern Sie Arbeitsabläufe, bilden dabei die Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten und Gewerken und dokumentieren stetig den Projektstatus bis zum erfolgreichen Projektabschluss
  • Mithilfe von digitalen Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM), Lean Construction sowie weiteren Projekt-Tools setzen Sie Ihre Projekte versiert um

Womit Sie uns überzeugen

  • Sie haben einen Studienabschluss in der Fachrichtung Gebäude-, Energie- und Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
  • Sie haben Berufspraxis im Projektmanagement - gerne als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) gesammelt - und bereits TGA-Projekte abgewickelt
  • Die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint wenden Sie sicher an
  • Ihr Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB) ist auf aktuellem Stand
  • Zudem sind Sie kommunikations- und verhandlungsstark und zeichnen sich durch eine prozessorientierte, systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus
  • Es arbeiten viele Hände an unseren Projekten - dafür bringen Sie Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft mit
  • Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind zwingend erforderlich

Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen
  • Eine unbefristete Festanstellung in einem motiviertem Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Freie Getränke und vieles mehr

Ansprechpartner

Juliane Patzelt