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Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen 
www.rom-technik.de

Was der Job Ihnen bietet

  • Neumontage, Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Kälteanlagen
  • Überprüfung von Anlagenparametern, Fehler- sowie Störungsbeseitigung
  • Erstellung von Leistungsberichten, einschließlich der erforderlichen Mess- und Prüfprotolle sowie die Pflege technischer Dokumentationen
  • Dokumentation der auftragsrelevanten Informationen, einschließlich spezieller Kundenanfragen

Womit Sie uns überzeugen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d) mit der Fachrichtung Kältetechnik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf unsere Dienstleistungen
  • Auf diesem Gebiet bringen Sie mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit und haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Betrieb von TGA-Anlagen mit
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word, agieren Sie sicher und haben idealerweise bereits mit der Branchensoftware EasyTec gearbeitet
  • Sie begegnen unseren Kunden stets servicebetont und dienstleistungsorientiert und begeistern dort mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Für diese mobile Aufgabe verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B
  •  Zuverlässigkeit, eine eigenständige Arbeitsweise sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst 

Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Ansprechpartner

Tanja Kaumanns