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Was der Job Ihnen bietet

  • Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen durch die Erstellung von Reports, Dashboards und KPIs
  • Erstellen von Vertriebsprognosen, Budgetanalysen und Geschäftstrendberichten zur Unterstützung der Vertriebsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Sales-Teams zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien
  • Analyse von Kundenverhalten, Markttrends und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
  • Monitoring der Vertriebsleistung auf Basis relevanter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Einführung und Verbesserung von CRM-Systemen und -Prozessen
  • Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen vor internen Stakeholdern, einschließlich des Managements

Womit Sie uns überzeugen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Analysis oder Controlling, idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten
  • Erfahrung im Umgang mit Tools wie Excel, Power BI, Tableau oder ähnlichen Reporting-Tools
  • Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung und Schulung in dein neues Tätigkeitsfeld
  • Langfristige Entwicklungschancen in einem wachsenden Markt
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
  • Familienfreundliche Personalpolitik sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Feste Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen 
www.rom-technik.de

Ansprechpartner

Esra Elmaz