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Was der Job Ihnen bietet

  • Verantwortung der Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, Schwerpunkt Elektro oder Mechanik:
    • Fachgerechte Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in den Bereichen Elektro und Mechanik für derzeit rund 40 Auszubildende
    • Eigenverantwortliche Gestaltung und Konzeption der Lernprozesse sowie der betrieblichen Ausbildungspläne und Lehrmaterialien gemäß Ausbildungsrahmenplan
    • Organisation und Weiterentwicklung des Ausbildungsprozesses durch stetige Integration technologischer und pädagogischer Neuerungen in den Ausbildungsablauf
    • Durchführung von Lehrlingsprojekte
    • Entwurf, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Rahmen überbetrieblicher Ausbildung
    • Zusammenarbeit mit Berufsschulen, externen Partnern und Prüfungsausschüssen und Mitwirkung in Arbeitskreisen
    • Individuelle Förderung sowie Vorbereitung auf Prüfungen
    • Führen von Auswahl-, Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
    • Unterstützung der Ausbildungsbeauftragten in den Niederlassungen und Geschäftsbereichen der Region Süd/West
    • Organisation von Azubi-Messen und Veranstaltungen

Womit Sie uns überzeugen

  • Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (Elektrotechnik oder HKLS) oder Techniker mit Ausbildereignung (Ada) nach AEVO
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Ausbilder/in
  • Kenntnisse der aktuellen, relevanten Normen, Gesetze und DIN-Vorschriften
  • Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Affinität zu modernen Technologien und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Eine interessante, vielseitige Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem modern strukturierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • Firmenwagen zur Privatnutzung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
  • Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

 

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen 
www.rom-technik.de

Ansprechpartner

Stephanie Kolasa