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WAS DER JOB IHNEN BIETET

Zur Verstärkung unseres Teams der ROM Technik am Standort Hamburg - Harburg suchen wir ab sofort eine Projektleitung (m/w/d) und Teilprojektleitung (m/w/d) Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Druckluft-, Sanitärtechnik.

  • Leitung oder Teilprojektleitung in internationalen Industrieprojekten im Bereich der Luftfahrt- und Energietechnik
  • Zusammenarbeit in einem interkulturellen Projektumfeld
  • Zielgerichtete Steuerung des Arbeitsablaufs, Koordination der Schnittstellen mit anderen Beteiligten und Gewerken sowie kontinuierliche Projektdokumentation
  • Übergreifende Projektleitung bzw. Betreuung von einem oder mehreren Teilgewerken
  • Fachkundige Beratung zur effizienten Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte

WOMIT SIE UNS ÜBERZEUGEN

  • Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Studiengang mit dem Schwerpunkt in der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik bzw. einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.- Ing. (m/w/d), Master (m/w/d), Bachelor (m/w/d) oder staatl. gepr. Techniker (m/w/d)
  • Sie bringen mehrjährig Praxiserfahrung und fundiere Kenntnisse im Anlagenbau der technischen Gebäudeausrüstung mit, idealerweise in einer Leitungsfunktion von internationalen Projekten
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch fachbezogen
  • Mit Ihrem ausgeprägten Kosten-Nutzen-Denken, Ihrem Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise bringen Sie Projekte im vorgegebenen Zeitrahmen erfolgreich zum Abschluss
  • Sie kommunizieren gern mit Kunden, agieren stets servicebetont, arbeiten lösungsorientiert mit Projektpartnern zusammen und überzeugen durch Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick
  • Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

WAS WIR IHNEN NOCH BIETEN MÖCHTEN

  • Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket 
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen

Ansprechpartner

Bettina Thielke Expertin HR Management