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Was der Job Ihnen bietet

  • Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs (Projekte/Gruppe) inkl. Sicherstellung der Mitarbeiterauslastung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer sowie interner und externer Vorgaben der ROM-Technik, insbesondere zu Arbeitsschutz, Compliance und Datenschutz
  • Anwendung und Einhaltung der definierten Prozessbeschreibungen sowie des gültigen Rollenkonzepts (Governance)
  • Aufbau, Planung, Steuerung und Kontrolle der Auftragsorganisation (Bauleitung, Qualität, Termine, Budget, Kosten)
  • Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen
  • Durchführung der Personal- und Ressourcenplanung (Eigen- und Fremdpersonal, Material- und Werkzeugdisposition)
  • Projektbewertung und -selektion
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten
  • Sicherstellung der Beschaffung sowie des projektbezogenen Leistungs- und Materialabrufs gemäß Einkaufsrichtlinie
  • Koordination und Steuerung von Nachunternehmern
  • Vorbereitung und Unterstützung von Abschlags- und Schlussrechnungen
  • Erstellung und Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
  • Durchführung von Unterweisungen für Mitarbeitende und Fremdpersonal gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
  • Wahrnehmung der Unternehmerpflichten in den Bereichen Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz
  • Unterstützung bei Hochrechnungen, Trendanalysen sowie Soll-Ist-Vergleichen zum Projektstatus
  • Durchführung von Claim- und Nachtragsmanagement
  • Übernahme von Troubleshooting bei operativen Abweichungen
  • Zuweisung und Steuerung von Leistungsinhalten an Mitarbeitende und Nachunternehmer
  • Durchführung regelmäßiger Projektstatusgespräche (Ergebnisentwicklung, Finanzen, Abrechnung, Qualität)
  • Unterstützung bei Bauherrenabnahmen
  • Planung und Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele in Abstimmung mit der Führungskraft
  • Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungs- und Stundenerfassung sowie Unterstützung der Fakturierung
  • Sicherstellung von Risiko-, Qualitäts- und Gewährleistungsmanagement
  • Durchführung des Dokumentationsmanagements (z. B. Materiallisten, Leistungsauszüge, Bautagebücher, Protokolle)
  • Koordination und Überwachung der Eigen- und Fremdleistungen inkl. Baustellenbetreuung und Leistungsabnahme
  • Terminsteuerung, -überwachung und -anpassung in Abstimmung mit dem Kunden
  • Erstellung und Prüfung von Aufmaßen
  • Durchführung und Dokumentation von Baubesprechungen
  • Bearbeitung von Mängeln sowie Nachverfolgung von Restleistungen
  • Wahrnehmung delegierter Führungsaufgaben gemäß Vorgabe der Vorgesetzten
  • Mitwirkung bei der Auswahl fachlich zugeordneter Mitarbeitender in Abstimmung mit der disziplinarischen Führungskraft
  • Unterstützung bei der Leistungsbeurteilung fachlich unterstellter Mitarbeitender
  • Durchführung von Probezeit- sowie Mitarbeiterjahresgesprächen
  • Mitwirkung bei der Auswahl von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Führungskraft
  • Sicherstellung der Prozessverantwortung gemäß definiertem Rollenkonzept
  • Übernahme von Delegations-, Anweisungs- und Kontrollverantwortung im zugewiesenen Bereich
  • Wahrnehmung der Personalführungsverantwortung im zugewiesenen Bereich in Abstimmung mit der Führungskraft
  • Verantwortung für Budget-, Umsatz- und Zielerreichung im zugeordneten Bereich
  • Verantwortung für die Kundenbeziehung inkl. Analyse der Kundenzufriedenheit

Womit Sie uns überzeugen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten im technischen Gebäudemanagement oder Anlagenbau inkl. Ergebnis-, Termin- und Kostenverantwortung
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams, Projektgruppen oder Nachunternehmerstrukturen
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen; ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu regionaler und projektbezogener Reisetätigkeit; Führerschein Klasse B erforderlich
  • Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office) sowie Erfahrung mit branchenspezifischen Systemen

Auf Sie warten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
  • Attraktive Fahrrad-Leasingangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Wer wir sind

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG

Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen 

www.rom-technik.de

Ansprechpartner

Ismail Laroub Spezialist HR Management